汝南县五项举措提升基层民族事务管理能力
作者: 发布日期:2022-07-22 浏览次数:

近年来,汝南县不断探索创新开展民族工作的方式方法,采取五项举措提升基层民族事务管理能力,促进民族聚居地区经济社会快速发展。

一、健全机制,上下联动。建立健全民族宗教工作联席会议制度,组织28个成员单位每月召开一次联席会议,把民族工作纳入全县中心工作进行统筹安排部署,各乡镇成立民族宗教工作办公室,配齐配强乡村“两员”278人, 形成县乡上下联动、有序监管的良性管理模式。

二、因地制宜,发展经济。指导民族聚居地区因地制宜制定十四五发展规划,加大招商引资力度,结合实际申报项目,大力发展特色经济,营造共居共学共事共乐的和谐环境。目前,留盆镇产业园区入住三家大型加工企业,成为带动全镇回汉群众发展经济脱贫致富的领头雁,共计代贫200余户。三门闸街道招商项目“鑫芳农业”,投资超亿元,项目地址紧邻大新民族聚居村和三里庄民族聚居村,呈现“政府+龙头企业+村级集体经济+贫困户”共赢发展的好势头,惠及贫困人员300余人。

三、齐抓共管,依法行政。引导民族宗教工作领导小组各成员单位按照职责,依法依规开展行政管理工作,引导各民族群众依法办事,让依法治县思想深入人心。共计落实53条惠民政策,惠及民族群众1500余人。

四、推进改革,优化服务。推进民族领域“放管服”改革,民族政务审批事项一律进驻行政大厅窗口,实行“一站式”服务,兑现“最多跑一次”服务承诺,坚持大厅之外无审批。截止目前,汝南县没有出现一起因民族问题而投诉的行政审批案件。

五、强化培训,打造队伍。将民族政策法规纳入党校主体班培训内容,持续组织统战系统党员干部、全县乡村“两员”、村“两委”干部集中培训学习《中国共产党统一战线工作条例》、《宗教事务条例》、《河南省清真食品管理办法》等理论政策法规,增强民族工作干部队伍整体素质。共计开设四期民族政策法规培训班,培训学员388人次。


来源:汝南县委统战部